Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului (SAALG) a lansat o critică dură la adresa premierului Luca Niculescu, acuzându-l de ignorarea solicitării de întrevedere oficială. Reprezentanții angajaților susțin că, de la începutul mandatului său, acesta nu a acordat nicio atenție cererilor sindicatului. Tensiunile au escaladat prin acuzații de lipsă de respect instituțional și de lipsă de coerență în discursul public privind dialogul social de către autoritatea executivă.
Sindicaliștii au comparat gestionarea agendei de către premier cu alte decizii administrative recente, menționând că Guvernul găsește resurse pentru alte cauze. Ei au subliniat că, pentru prelungirea mandatelor provizorii ale unor membri ai conducerii Băncii de Investiții și Dezvoltare, administrația manifestă disponibilitatea necesară pentru organizarea ședințelor. În contrast, solicitarea de întâlnire cu reprezentanții SAALG a rămas fără niciun răspuns oficial din partea premierului Luca Niculescu.
Noni Iordache, președintele SAALG, a punctat faptul că schimbarea la vârful executivului ar trebui să îmbunătățească tratamentul acordat lucrătorilor din Aparatul de Lucru al Guvernului. Acesta a declarat că respectul față de personalul care asigură continuitatea activității guvernamentale trebuie să depășească durata mandatului oricărui prim-ministru. Sindicatul subliniază că membrii lor lucrează în aceeași clădire cu premierul și contribuie direct la realizarea agendei acestuia.
Situația este considerată absurdă de către reprezentanții angajaților, având în vedere proximitatea fizică și funcțională dintre ei și șeful executivului. SAALG a menționat că este greu de înțeles cum, într-o agendă la cărei realizare contribuie nemijlocit, nu s-au găsit încă 30 de minute pentru a asculta preocupările lor. Această lipsă de comunicare are loc în primele două săptămâni de mandat ale lui Luca Niculescu.
Până în acest moment, premierul Luca Niculescu nu s-a întâlnit oficial cu niciun lider sindical din țară, deși pe ordinea de zi a ședințelor de Guvern au fost abordate probleme urgente din administrația centrală. Sindicaliștii au folosit o metaforă pentru a descrie atitudinea premierului, afirmând că „lupul își schimbă părul, dar năravul ba”, sugerând o continuitate în comportamentul de evitare a dialogului cu reprezentanții angajaților.
Dialogul social reprezintă un pilon fundamental în administrația publică, fiind mecanismul prin care angajații statului pot negocia condițiile de muncă și eficiența proceselor interne. În cadrul instituțiilor centrale, capacitatea premierului de a menține o comunicare constantă cu sindicatele precum SAALG este considerată un indicator al stabilității administrative și al respectului pentru structura de funcționare a aparatului de lucru guvernamental.