Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat marți, 9 noiembrie, că pregătește o schimbare majoră în modul în care spitalele publice din România organizează concursurile de angajare. Această măsură vizează eliminarea practicii de afișare a posturilor vacante într-un mod care să permită doar anumitor persoane accesul la informație. Planul prevede implementarea unei platforme digitale naționale prin care toate anunțurile vor fi centralizate și accesibile publicului.
Conform planului prezentat de Alexandru Rogobete, Ministerul Sănătății va dezvolta această platformă digitală care ar urma să intre în funcțiune începând de anul viitor. Obiectivul principal este ca orice medic din România să poată verifica direct pe site-ul instituției detaliile despre posturile disponibile. Sistemul va permite consultarea informațiilor despre spitalul care organizează concursul, numărul de posturi disponibile, specialitatea medicală căutată, precum și calendarul și perioada de desfășurare a procedurii.
Decizia ministrului vine într-un context marcat de controverse privind ocuparea unor posturi în sistemul medical public. Recent, o anchetă jurnalistică a pus sub semnul întrebării parcursul profesional al lui Filip Andrei Ciolacu, fiul fostului premier Marcel Ciolacu. Alexandru Rogobete a criticat dur modul în care informațiile despre locurile de muncă sunt distribuite în prezent, afirmând că anunțurile sunt uneori afișate doar formal, pe uși din spatele unor birouri, pentru a rămâne ascunse.
Ministrul a subliniat că funcția de manager sau de șef de secție nu conferă dreptul de a decide cine are acces la informații despre posturile vacante. Alexandru Rogobete susține că medicii trebuie să concureze pe criterii de competență și profesionalism, nu pe baza relațiilor sau a accesului privilegiat la informații. „Posturile din spitalele publice sunt pentru profesioniștii din sănătate, nu pentru cercuri de interese!”, a declarat ministrul prin intermediul unei postări pe Facebook.
Prin această centralizare a datelor, Ministerul Sănătății dorește să ofere o alternativă la anunțurile afișate local de fiecare unitate sanitară. Alexandru Rogobete consideră că transparența în sistemul de sănătate este esențială pentru respectul față de medici și pentru oferirea unor servicii medicale mai bune pacienților. Platforma digitală va asigura că informațiile nu mai sunt rezervate doar unor grupuri de interese, eliminând astfel concursurile despre care află doar cei care „trebuie”.
Sistemul de sănătate publică din România este gestionat prin reglementări care impun transparența în procesele de recrutare, însă implementarea unor soluții digitale centralizate reprezintă un pas spre modernizarea administrativă. Această mișcare de la Ministerul Sănătății încearcă să reducă discreția excesivă a conducătorilor spitalelor în procesele de angajare, oferind un cadru de monitorizare mai strict pentru posturile de medic specialist.