Sindicatul Național „Meridian”, care reprezintă angajații din cadrul Autorității Vamale Române, a trasat un semnal de alarmă privind starea critică a sistemului vamal. Organizația susține că aglomerația și întârzierile de la punctele de frontieră sunt consecințe directe ale unei politici de personal defectuoase. Această situație apare într-un moment în care Guvernul a decis constituirea unui grup de lucru interinstituțional pentru a îmbunătăți activitatea la graniță.
Problema centrală identificată de sindicaliști este deficitul major de forță de muncă, existând aproximativ 1.000 de posturi vacante în cadrul Autorității Vamale Române. Această lipsă de personal afectează direct capacitatea de desfășurare a controalelor și gestionarea fluxurilor de mărfuri. Sindicatul subliniază că nu se poate solicita creșterea capacității de control fără a asigura resursele umane necesare pentru operațiuni.
Pe lângă numărul de posturi neocupate, „Meridian” critică modul în care sunt gestionate resursele existente. Repartizarea angajaților nu ține cont de volumul real de activitate sau de importanța strategică a fiecărui punct de frontieră. De asemenea, sindicatul semnalează angajări insuficiente, realizate sporadic și concentrate în structurile centrale, ceea ce lasă punctele de trecere a frontierei sub presiune.
O altă problemă majoră vizează calitatea și pregătirea personalului, incluzând vârsta medie înaintată a angajaților. Sindicatul menționează transferuri de persoane fără o strategie de pregătire profesională, ceea ce duce la lipsa experienței specifice. Mai mult, au fost raportate situații în care persoane transferate din alte structuri au fost promovate foarte rapid în funcții de conducere, ignorând meritocrația.
Sindicatul solicită ca grupul de lucru coordonat de Ministerul Afacerilor Interne să nu se limiteze la soluții tehnice de moment. Această structură trebuie să abordeze cauzele reale ale blocajelor, inclusiv lipsa unei strategii coerente de personal și a investițiilor necesare. „Meridian” consideră că simpla înființare a grupului de lucru nu poate înlocui măsurile administrative și structurale de care are nevoie sistemul.
Decizia Guvernului de a crea acest grup de lucru interinstituțional este văzută de sindicaliști ca o recunoaștere oficială a problemelor grave din sistem. Această mișcare administrativă vine după ce problemele de fluidizare a traficului și eficiența controalelor au devenit subiecte de dezbatere publică. Guvernul urmărește prin această măsură să identifice soluții pentru optimizarea punctelor de trecere a frontierei de pe teritoriul țării.