Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat marți, 10 noiembrie, că instituția sa pregătește implementarea unei platforme digitale naționale pentru gestionarea transparenței în procesele de recrutare. Această nouă măsură va obliga toate spitalele din țară să publice informațiile despre concursurile de angajare într-un singur loc. Proiectul este destinat centralizării anunțurilor pentru posturile vacante de medic specialist, urmând să intre în funcțiune începând cu anul viitor.
Decizia ministrului vine într-un moment marcat de controverse privind ocuparea unor funcții în sistemul medical public. Unul dintre motivele care au generat dezbaterea este ancheta jurnalistică ce a pus sub semnul întrebării parcursul profesional al lui Filip Andrei Ciolacu, fiul fostului premier Marcel Ciolacu. Alexandru Rogobete a reacționat ferm pe rețelele sociale, afirmând că posturile scoase la concurs nu mai pot fi gestionate în secret și că transparența nu este un element opțional.
Platforma digitală va fi dezvoltată direct de Ministerul Sănătății și va servi drept punct central de informare pentru profesioniști. Prin intermediul acestui site, medicii vor putea verifica detaliile specifice fiecărui concurs organizat de unitățile sanitare. Aceștia vor avea acces la informații despre spitalul care organizează procedura, numărul de posturi disponibile, specialitatea medicală căutată și perioada exactă în care se desfășoară procesul de selecție.
Scopul principal al acestei inițiative este eliminarea practicii de afișare formală a anunțurilor, care se făcea uneori doar „pe o ușă din spatele unui birou”. Alexandru Rogobete a subliniat că astfel de metode permit doar persoanelor preselectate să afle de existența locurilor de muncă. Ministrul a declarat că nicio funcție de manager sau de șef de secție nu oferă dreptul de a decide cine are acces la informații despre posturile vacante.
Ministerul Sănătății vizează astfel o schimbare radicală în modul în care sunt comunicate oportunitățile de carieră în sectorul public. „Fără anunțuri ascunse. Fără informații rezervate doar unora. Fără concursuri despre care află doar cine trebuie!”, a declarat Alexandru Rogobete. Această mișcare vizează eliminarea situațiilor în care concursurile sunt organizate fără ca restul comunității medicale să poată participa la selecție din lipsă de informații.
Sistemul de sănătate din România este supus unor reglementări stricte privind organizarea concursurilor pentru funcții medicale, procese care trebuie să respecte normele de transparență administrativă. În prezent, modul de afișare local al anunțurilor în unitățile de stat poate crea disparități între candidați, motiv pentru care centralizarea digitală este văzută ca o soluție pentru a asigura egalitatea de șanse în ocuparea posturilor de medic specialist.